Je suis étranger et je voudrais travailler en Allemagne. Quelles sont les possibilités de travail en Allemagne ?

Les étrangers n'ont en principe le droit de travailler en Allemagne que s'ils possèdent un permis de travail.

À la suite de la décision du gouvernement allemand en 1973 de ne plus embaucher des travailleurs étrangers et face au taux de chômage élevé aujourd'hui en Allemagne, un permis de travail (Arbeitsgenehmigung) ne peut être accordé qu'exceptionnellement aux étrangers qui souhaitent travailler pour la première fois en Allemagne.

Les exceptions concernent principalement les emplois dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de coopérations entre sociétés, les emplois dans lesquels les échanges internationaux sont la règle, ainsi que les experts en technologie de l'information. Dans les autres cas, le permis de travail ne peut être accordé que s'il est démontré que le poste de travail ne peut pas être occupé par une personne vivant déjà en Allemagne et possédant un permis de travail.

La nouvelle loi sur l'immigration (en vigueur depuis le 1er janvier 2005) prévoit d'octroyer une autorisation permanente de séjour aux personnes hautement qualifiées dès leur arrivée en Allemagne; celles-ci peuvent obtenir immédiatement un permis d'établissement. Les membres de leur famille les accompagnant ou les rejoignant sont autorisées à exercer un emploi.

La nouvelle loi de l'immigration

Promotion de l'établissement des indépendants: les indépendants obtiennent en général un permis de séjour s'ils investissent un million d'euros minimum et s'il créent au moins dix emplois. Lorsque ces conditions ne sont pas remplies, on examine au cas par cas l'existence d'un intérêt économique prioritaire ou d'un intérêt régional particulier, les répercussions que pourrait avoir l'entreprise sur l'économie, ainsi que la solidité du financement.

Les ressortissants des pays de l'Autriche, la Belgique, le Danemark, l'Espagne, la Finlande, la France, la Grande-Bretagne, la Grèce, l'Irlande, l'Islande, l'Italie, le Liechtenstein, le Luxembourg, la Norvège, les Pays-Bas, le Portugal, la Suède et la Suisse ont le droit de vivre et travailler en Allemagne.

Après leurs arrivée, ils doivent seulement se régistrer au bureau correspondant de la mairie (appelé frequemment "Einwohnermeldeamt" ou "Bürgeramt").

Les ressortissants des pays qui ont adhéré à l'Union européenne le 1er mai 2004 sont encore soumis aux dispositions transitoires relatives à la libre circulation des travailleurs, (à l'exception de Chypre et de Malte).

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